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永安期货施建军离职后去哪里了：“千亿新兵”正荣地产多位高管离职，人才能否迅速补位成难题
正荣地产控股股份有限公司(HK：06158，简称“正荣”)人事变动再添一员。
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10月17日晚间，有消息称，正荣地产行政总裁王本龙已经递交辞呈。对此，正荣地产向媒体予以了确认。此后，行政总裁一职将暂时由正荣地产董事长黄仙枝亲自担任。
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事实上，自2018年年初登陆资本市场以来，正荣地产的人事变动频繁之忧早有显现。对此，有市场分析认为，这体现了家族创始人欧宗荣对职业经理人的不信任。随着正荣高管批量出走的现象频繁发生，企业如何实现人才的迅速补位成为焦点。
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业绩高压下，行政总裁王本龙被离职？
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2014年6月，王本龙加盟正荣之时，任职正荣天津置业发展有限公司总经理。此后，王本龙在正荣上演了火箭般的晋升速度。三年半时间，从区域总火速升为集团总裁。
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公开履历显示，王本龙曾在中建八局工作过7年，还在中海、龙湖、中南各有过约2年的工作经历，这些头部企业的工作经验使他在快速增长期的正荣如鱼得水。
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一位接近正荣的人士向蓝鲸房产表示：“正荣本身较为重视内部培养人才体系，而王本龙加盟正荣之后，提出并落地了高周转、跟投、合作拿地、投资标准化等体系，他身上的这些特质或者是经验促成了他的火速升迁。”该人士认为，带领正荣进入1000亿梯队，帮助正荣实现上市，完成全国化投资布局，提升正荣的管理质量，引入和任用了一批优秀人才，这些都是王本龙的“战绩”。
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此外，财经评论员严跃进对蓝鲸房产指出，王本龙与正荣实现快速晋升，还有一个无法忽略的因素是，从2014年到2018年，中国房地产行业正处于高速增长期。
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然而，这位“悍将”终究还是走了。
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对于他的离职，一位不愿具名的房地产猎头向蓝鲸房产分析表示：“王本龙在冲千亿的时候能发挥自己最大的能量，但在企业要想再上一步的时候，可能他的能力会不匹配，老板(董事长欧宗荣)不会给职业经理人调整的时间，让他去证明自己。说到底，王本龙离职背后还是因为业绩达不到老板的预期。”
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从业绩完成情况来看，2019年前9个月，正荣已经完成900亿销售额，完成年度1300亿元目标的69%，这意味着在接下来的几个月，正荣每个月需要完成133亿左右的销售额，这对正荣来说确实存在一定压力。截止到前三季度数据来看，其销售额最高峰是6月份的127.22亿元销售额。
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此外，土地投资方面，今年正荣速度有所放缓。根据克而瑞统计数据显示，今年1-8月正荣地产新增土地货值约550亿元，在全国房企中排名第36位，相比去年同期的1210亿元下滑了54.5%。而根据年中报数据来看，截至今年6月底，正荣土储共计2630万平方米，相比2018年期末仅增加了165万平方米。
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“从王本龙个人角度来讲，他目前已经做到了职业经理人的天花板，此时离职，是最好的选择。”上述猎头如是说。
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高管批量出走，人才能否迅速补位？
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王本龙不是正荣第一位离职的高管。仅春节以来，正荣的离职名单就包括：正荣资本总经理江晨;正荣地产人力行政总监袁变革;正荣地产副总裁刘翔;正荣法务审计负责人杨震麟以及正荣设计管理中心总经理陈伟等等。
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对于正荣频繁的人事变动，上述接近正荣的人士对蓝鲸房产表示：“目前，正荣有70%以上的员工为985/211学历，团队呈现高学历、高素质、年轻化的状态，进入很多同行的挖猎名单。尤其最近几年，正荣的高管大多数来自于内部培养晋升，这些和公司一起经历了上市、千亿等重要的发展阶段，更是积累了丰富的实战和管理经验，是市场上炙手可热的精英管理人才。”
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据另一位房地产猎头人士透露，正荣出来的很多人都进入了祥生，如原正荣地产副总裁兼董事会秘书刘翔现为祥生任地产集团副总裁，祥生设计成本副总裁陈建熙也来自正荣。
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前一位猎头人士则告诉蓝鲸房产：“这些都是正荣主动调整的结果。现在正荣正面临3个关键期：上市关键期、创业老臣期权兑现期、集团架构变革期。在这个关键时刻，老板或希望一些老人可以腾出位置来给新鲜血液提供空间。”
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蓝鲸房产了解到，自2018年下半年，正荣正在进行架构调整，其核心是精简总部职能、放权区域，意图多培养几个超百亿销售额的“大区”。此次架构调整的背景是正荣的“新三年战略”，正荣内部把2013-2015年定义为扩张期，把2016-2018年定义为升级期，2019-2021年定为高质量发展期。通过此次调整，正荣想要搭建“总部-区域”的二级管控体系，全面加强区域公司平台建设。在放权区域公司的同时，整合总部管理中心，调整商开公司，成立客户价值中心。
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但需要注意的是，在人才大规模离职同时，正荣该如何实现迅速补位?蓝鲸房产了解到，正荣的大部分管理干部均为内部提拔，而非外招，如目前高管团队中有4位助理总裁是内部晋升起来的80后骨干，他们加入正荣时都只是总经理或总监，在几年内连续晋升，进入高管序列。据悉，2019年初，正荣制定了“新三年人才规划”，来保证人才梯队和厚度的建设。
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由此来看，正荣的新任行政总裁或许会从内部提拔。不过，在人事身陷动荡的一年中，这些“新鲜血液”究竟能否带领正荣完成预期中的业绩，这也成为当下留给企业的一个难题。
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永安期货施建军离职后去哪里了：资产配置类管理人的优点及登记条件
导读
截止到2019年3月底，中国证券投资基金业协会（以下简称“协会”）已登记私募基金管理人24361家，其中证券投资类管理人8830家，股权 创业投资类管理人14541家，其它类管理人746家，资产配置类管理人3家。
其中资产配置类管理人这一类别出现在2018年8月29日，并在2019年2月份首次出现了3家获批机构，这一出现变相突破了专业化经营的要求
资产配置类管理人与其它三类相比具有更广阔的经营范围，根据相关规定，除了资产配置类管理人之外的其它三类管理人只能备案与自身已登记业务类型的私募基金，如果需要多元化经营的话，只有重新登记相应业务范围的私募基金管理人。
资产配置基金管理人的出现在一定程度上突破之前的分业投资的限制。同时，基金业协会对于资产配置管理人的要求也是十分严格：
中国证券投资基金业协会私募基金管理人会员机构确有开展跨资产类别配置的投资业务需求的，申请私募基金管理人登记时还需要注意哪些事项？
申请机构应当符合《证券投资基金法》《私募投资基金监督管理暂行办法》《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》及相关法律法规和自律规则的规定。外商独资和合资的申请机构还应当符合《私募基金登记备案相关问题解答（十）》的相关规定。此外，申请机构还应当符合下列要求：
一、实际控制人要求。受同一实际控制人控制的机构中至少一家已经成为中国证券投资基金业协会（以下简称“协会”）普通会员；或者受同一实际控制人控制的机构中至少包括一家在协会登记三年以上的私募基金管理人，该管理人最近三年私募基金管理规模年均不低于5亿元，且已经成为协会观察会员。
二、“一控”要求。同一实际控制人仅可控制或控股一家私募资产配置基金管理人。
三、股权稳定性要求。申请机构的第一大股东及实际控制人应当秉承长期投资理念，书面承诺在完成私募资产配置基金管理人登记后，继续持有申请机构股权或实际控制不少于三年。
四、高级管理人员要求。申请机构应具有不少于两名三年以上资产配置工作经历的全职高级管理人员，或者具有不少于两名五年以上境内外资产管理相关经验（如投资研究、市场营销、运营、合规风控或者资产管理监管机构或者自律组织工作经历等）的全职高级管理人员。
已经通过的三家资产配置管理人是何方神圣？
目前，已经通过资产配置管理人登记的有三家机构，他们分别是中国银河投资管理有限公司，浙江玉皇山南投资管理有限公司和珠海横琴金晟硕业投资管理有限公司
中国银河投资管理有限公司成立于2000年8月22日，2014年4月1日在中基协完成了私募管理人登记，注册资本金为45亿元，员工数量56人。法定代表人宋卫刚。目前在协会备案的私募基金达到21只。
△中国证券投资基金业协会网站关于中国银河投资管理有限公司的详细信息浙江玉皇山南投资管理有限公司成立于2014年10月22日，备案于2015年1月7日，注册资本1个亿。法定代表人是施建军，他曾任永安期货总经理，随后奔私任敦和资产董事长，2017年6月开始担任浙江玉皇山南投资董事长。浙江玉皇山投资与中国银河投资一样，也是由私募证券投资基金管理人更变为私募资产配置管理人。
△中国证券投资基金业协会网站关于浙江玉皇山南投资管理有限公司的详细信息珠海横琴金晟硕业投资管理有限公司较新，成立于2018年1月12日，在今年2月1日完成私募资产配置管理人登记，注册资本1000万。公司法定代表人是李晔，曾经在美国道富银行、Vision Investment等机构任职。
△中国证券投资基金业协会网站关于珠海横琴金晟硕业投资管理有限公司的详细信息门槛高，要求有钱有背景
除了申请要求上高，在基金产品上，基金业协会对资产配置类基金也有着很高的要求，比如要求私募资产配置基金初始规模不得低于5000万元，且封闭存续期不得少于两年，且80%以上资产必须投资公私募基金，而单一产品的投资比例也不得超过20%；此外问题解答还对产品杠杆、托管运营、信息披露等做出诸多详细要求
资产配置类产品会丰富私募基金产品类型。对于投资者而言，今后对私募基金产品的选择不仅更加多元化，还能够有效降低投资风险。一些曾经因为风险偏好的考量没有选择私募产品的投资者，有可能也会重新衡量私募基金产品，从而做出新的尝试。
独家 | 铁矿石价格创下五年新高后依然涨不停，永安期货遭举报“操纵市场”
（图片来源：全景视觉）
经济观察网 记者 李紫宸 记者获得一份材料显示，7月4日，一位署名“铁矿石期货研究者”的匿名人士发布了一封举报信，声称铁矿石市场目前的价格高涨问题，与个别期货公司通过炒作抬价密切相关。
这封“致中国发改委、证监会稽查处、期货处，大连商品交易所、广大期货投资者”的举报信声称，铁矿石大幅上涨导致国家巨额外汇损失。截止2019年7月4日，大商所铁矿石期货1909合约已经从450元/吨涨至900元/吨，上涨幅度接近100%，这一价格达到了过去五年的新高。同期，沪铜价格下降8.9%，沪原油下降25.89%，与铁矿石高度相关的螺纹钢1910合约仅上涨约26.4%，焦炭1909合约仅上涨11.05%。中国高品位铁矿石主要依赖进口，对外依存度约80%。按照去年进口铁矿石10.8亿吨、均价约70美元，目前进口价126美元计算，即进口铁矿石要多花费约600亿美元（折合人民币约为4000亿元），保守估计今年均价上升20美元，进口10.8亿吃铁矿则需要多花掉216亿美元外汇，约合人民币1500亿元。
供给侧结构性改革以来，钢铁行业去产能及“地条钢”的出清使得钢铁行业的环境有了明显改善，原本归属于“地条钢”的利润流向正规钢企。上述“举报人”认为，2016一2018年，钢铁行业的逐渐复苏得益于国家供给侧改革政策的不断推进，但进入2019年以来，铁矿石大幅上涨吞了行业的利润，一方面铁矿暴涨推升了钢材成本，钢价后高不小让下游企业成本增加、经营困难，钢厂利润大幅萎缩，利润尽落海外矿山之手。
举报材料声称，据知情人士透露，去年底力拓、淡水河谷等矿山欲向中国钢企加价销售铁矿石产品，力拓要求中国钢铁企业在签订2019年铁矿石长期供货合司中，支付的价格要比Platts提供的基准
指数价格最多高出每吨1美元。此举当时遭到中国钢铁工业协会副会长李新创等明确反对，并表示力拓的加价计划不是个好主意。由于铁矿石市场供应过剩格局没有改变，产量势必将继续上升，紧接着在2019年1月26日，巴西尾矿坝事故预计减少3000万吃铁矿供应，力拓在4月1日飓风后影响澳洲铁矿石总发货量，并发布声明将皮尔巴拉港口2019年目标总发运量下调约1300万吨。种种迹象表明，有炒作原料供应端消息，目的就是炒高铁矿石价格。
举报信认为，铁矿石价格高涨背后，永安期货等资金有恶意操纵期货市场的嫌疑。该公司旗下拥有永安资本、永安国富、南山对冲、浙江中邦，和浙江系热联集团、善成投资等合作深厚，且持仓规模位后前列。以铁矿石期货总持仓240万手，永安期货多头总持仓19.6万手，空头总持仓6.3万手，多空持仓占市场容量的10.8%，比第二名中信期货持仓多出近一倍。
举报信表示，自年初以来，永安期货旗下微信公众号“永安研究”，利用燕京汇沙龙纪要，多次就铁矿等发布强烈看多观点，且引起市场广泛传播。2019年6月28日，最高法、最高检关于办理操纵期货市场，利用未公开信息交易刑事案件司法解释，明确了“以其他方法操纵证券、期货市场”的情形，“内幕信息以外的其他未公开的信息”的范围，“违法所得”的数额计算，认定标准等。按照永安期货近20万手铁矿石期货多头持仓看，近半年永安期货席位单铁矿石期货盈利超90亿元。根据“两高”司法解粹，永安期货席位存在“利用信息优势操纵”“跨期、现货市场操纵”，可被认定为刑法规定的“其他方法操纵证券期货市场”。
举报人表示，希望发改委、证监会稽查处、期货处及大连商品交易所，积极打击铁矿石供应商有价格违法和价格垄断行为，积极查处打击恶意炒作铁矿石价格行为，对利用信息优势资金优势操纵铁矿石价格谋取巨大利益的机构予以严肃处理，涉及刑法犯罪的按照最新“两高”司法牌予以没收违法所得，并追究刑事责任。
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